挖掘天赋才干，放飞优势
授课导师
刘佳
三清女博士（本硕博均毕业于清华大学），十年外企经验，参与到世界五百强企业战略咨询与变革管理中。
盖洛普全球授证优势教练，新精英个人品牌教练、生涯规划师。
“我相信，一个人真正的价值，来源于其经久不变和与众不同的天赋——只有持续地投入在你的天赋上，围绕你的独特天赋扩展知识和技能，不断精进，才能在未来不断变化的职场环境中脱颖而出，形成独特优势，成为更好的自己。”——刘佳
课程简介
英国散文家托马斯店·卡莱尔说：
“世界上最不幸的人要数那些说不清自己想做什么的人。他们在这个世界上找不到适合他们干的事，简直无处容身。”
实际上，每一个人，都会有与生俱来的独特天赋才干。你所面临的所有问题，正是由于找不到自己沉睡的天赋技能点。
想让生活发生变化，想让专注充实和高效自然而然发生在自己身上，想体验到真实的成就感和满足感，你所需要做的第一件事，就是发现自己的天赋才干！
课程内容
第一章 走进才干和优势的世界
打破流言：关于才干的N种误解 高效精进的关键，在于你是否知道自己的才干 你的天生才干，到底从何而来？ 把天生才干培养成后天优势，你必须要做的几件事 一套策略，帮你构建自己的独特优势
第二章：多维深耕，挖掘才干
四个线索：倾听内心、快速学习、极致满足、超凡表现 两个方向：向内屏蔽干扰、审视自我；向外勇敢尝试、回馈分析 两个测试：盖勒普优势识别、VIA人格测试 一张卡片：综合盘点，绘制你的才干卡片
第三章：构建优势成长体系，科学管控弱点
理清头绪：一张才干反思图，四步搞定优质才干发展策略 运筹帷幄：五大才干运用原则，从此不再误入低效成长区 巧妙转化：搭建成长脚手架，让“弱点”不再碍事 复盘固化：日日精进、月月盘点、年年总结，让优势成为习惯
第四章：让优势发光，再造价值
处理人际关系僵局，如何用优势破局？ 初带团队心慌慌，如何用优势构建领导力？ 建立基于优势的团队文化，让效能翻倍！ 如何最大化优势价值，建立个人品牌？
